頭専門のもみほぐし店 収益性等／概要資料
お世話になります。
コンパクトにスタートできて手堅く収益をあげることのできる
フランチャイズビジネスの事業概要資料をご案内申し上げます。
小資本／小スペース／少人数の
コンパクト・フランチャイズ
ドライヘッドスパ専門店
“ヘッドミント”
・収益モデル
・開業に必要な資金
・ロイヤリティ
・スケジュール etc
▼ FC事業概要資料 ▼
https://dryheadspa-hm.biz/fc/
ドライヘッドスパとは ――― 水を使わないヘッドスパです。
足つぼや耳つぼなど、専門のもみほぐし店がありますが
ご紹介するサロンは「 頭に特化したもみほぐし店 」です。
ドライヘッドスパというジャンルの認知度は、
現時点ではそれほど高くありません。
にも関わらず、私どもがフランチャイズ展開する“ヘッドミント”の
店舗には月間450人以上の新規客が来店し、満席が続いています。
これから先、認知度が高まることで
爆発的に伸びるポテンシャルを秘めています。
フランチャイズによる事業を展開していますので、
新たな収益づくりをお考えの方は、まずは概要資料をご覧ください。
ドライヘッドスパ専門店
ヘッドミント
▼ FC事業概要資料 ▼
https://dryheadspa-hm.biz/fc/
よろしくお願いします。
------------------------------------------
株式会社じむや
愛知県名古屋市中区大須3-26-41堀田ビル
TEL：052-263-4688
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本情報がご不要な方にはご迷惑をおかけし申し訳ございません。
配信停止は下記URLにて承っております。
お手数お掛けしますがよろしくお願いします。
https://dryheadspa-hm.biz/mail/
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Posted by
monsieur_ryuma
at
10:54
失敗しない、給与の決め方
ある日突然、
「社長、ちょっとお話が・・」と、ならないために。
4,300人の経営者が共感した、
「従業員の給与の決め方」を知る
オンラインセミナーをご案内いたします。
--------------------------- P-up×識学 ----
労使共に納得できる。
失敗しない、給与の決め方
日 程：4月 9日（水）13：00〜15：00
4月16日（水）13：00〜15：00
会 場：オンラインZOOM開催
特 典：セミナー資料を進呈
備 考：定員300人
いずれも内容は同じです、ご都合の良い日時をお選びください。
▼ 詳細はこちら
https://shikigaku-pupneo.jp/2504/
--------------------------- P-up×識学 ----
※貴重なノウハウの為、経営層の方限定です
本セミナーは4,300人以上の経営層が受講した
マネジメント理論：識学の「給与の決め方」を
ビジネスの実務家として実体験をベースに
経営者目線でお伝えいたします。
多くの部分で共感いただけるセミナーと
なっておりますのでぜひご参加ください。
［ 内 容 ］
１．評価と査定と連動させる方法
２．絶対に押さえるべきポイント
３．間違った評価制度
４．導入企業の事例
５．質疑応答
こんなお悩みありませんか？
昇給、昇格、賃金テーブルの要件が曖昧
働かないおじさんの給与が高くなっている
これらは、
「給与の決め方」の問題かもしれません。
給与制度が機能しないと査定をきっかけに
モチベーションが低下し、突然の離職へ。
結果、全社パフォーマンスに悪影響を与えます。
しかし、
労使共に納得できる、自社に適切な給与制度を
０から考えるのはとても難易度が高いです。
そんな経営者や役員の方へ、
ビジネスからスポーツ組織でも使える汎用性の
高い「給与の決め方」をお伝えします。
従来型の給与制度の問題点や改善方法について
丁寧に解説し、経営者や役員の皆様にとって、
有益な情報を提供いたします。
このセミナーが、給与制度を考える
機会になればうれしいです。
▼ 詳細はこちら
https://shikigaku-pupneo.jp/2504/
ご興味をお持ちいただけましたら、
ご参加のお申込みを頂けますと幸いです。
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P-up×識学 セミナー事務局
東京都台東区池之端1丁目2-18 8F
電話：03-5829-8444
配信停止をご希望の方は
大変残念ではございますが、
下記URLより手続き下さいませ。
配信停止はこちら
https://shikigaku-pupneo.jp/mail/
Posted by
monsieur_ryuma
at
09:08